Organisationsentwicklung mit Coaching
Mit einem hochqualifiziertem Team setzen wir uns intensiv mit Ihren Werten und Ihrer Kultur auseinander, um ein darauf aufbauendes Coachingkonzept für Ihre Organisation zu entwickeln.
Erfahrene Coaches integrieren Ihre Leitbilder und Führungsmodelle
Nicht nur Menschen, auch Organisationen haben spezifische Stärken, Strukturen und Eigenarten. Diese schnell zu erfassen, zu verstehen und in die eigene Arbeit zu integrieren, ist eine Stärke unserer Führungskräfte Coaches mit Erfahrung in der systemischen Organisationsentwicklung. Zusätzlich profitieren Ihre Fach- und Führungskräfte von hochwertigen themenbezogenen Selbst-Coaching-Übungen in der Coaching-Plattform, in welche die jahrzehntelange Kienbaum-Expertise aus der Führungskräfteentwicklung eingeflossen ist. Darüber hinaus investieren wir in die sorgfältige Auswahl und Aufbereitung etablierter Theorien und Modelle, um unsere Modell- und Übungsbibliothek stetig zu erweitern. Gerne integrieren wir auch Ihre Leitbilder und Führungsmodelle in ein organisationsspezifisches Führungskräfte Coaching.
Wir integrieren Ihre Leitbilder und Management-Modelle in digitale Coaching-Journeys. Damit unterstützen wir Fach- und Führungskräfte aller Ebenen individuell in der Lösung ihrer persönlichen Herausforderung und regen zusätzlich die Auseinandersetzung mit der gemeinsamen Unternehmenskultur an, um vorab formulierte Leitsätze in der Führungsarbeit zu leben.
Organisationsentwicklung mit Coaching führt Fach- und Führungskräfte in die Auseinandersetzung mit der Unternehmenskultur
Experten entwickeln Inhalte für die Organisationsentwicklung
Alle Online-Coaching-Inhalte werden von unseren Coaching-Experten entwickelt. Wir greifen dabei auf umfassende Erfahrung in der Gestaltung digitaler Coaching-Inhalte und die Expertise in der systemischen Organisationsentwicklung von Kienbaum zurück. So profitieren Ihre Fach- und Führungskräfte von einer konsistenten Sammlung an Online-Coaching-Inhalten, die den Entwicklungs- und Reflexionsprozess zwischen den persönlichen Coaching-Sessions zusätzlich unterstützt.
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Integration von Leitbildern und Führungsmodellen in den Coaching-Prozess
Die strategischen Ziele Ihrer Organisation bilden den Rahmen für die Gestaltung wirksamer Strukturen und Prozesse. In diesen integrieren wir den individuellen Coaching-Prozess. Entsprechend Ihrer Bedürfnisse übersetzen unsere Experten Ihre Ziele und Leitbilder in wirksame Online-Coaching-Inhalte. Im Rahmen des evelop_me-Coachings werden Ihre Fach- und Führungskräfte in die intensive persönliche Auseinandersetzung geführt. So werden Ihre Leitbilder und Führungsmodelle im Alltag wirksam.
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Effektive Implementierung der intendierten Organisationsentwicklung
Jede Maßnahme der systemischen Organisationsentwicklung ist nur wirksam, wenn sie hilft, Ihre Ziele zu erreichen und sich in bestehende Maßnahmen und Prozesse einfügt. Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung in der Organisationsentwicklung stellen wir sicher, dass digitales Coaching für Sie zu einem wirkungsvollen Unterstützung in der Erreichung Ihrer Unternehmensziele wird.
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Ausgezeichnete Organisationsentwicklung mit Coaching
Wir stehen wiederholt auf Platz 1 des BesteBerater-Rankings im Bereich Human Resources und Coaching.
Unser Coaching wurde für seine herausragende Wirksamkeit und unsere hohen Qualitätsstandards ausgezeichnet.
