Erhalten Sie einen detallierten Eindruck der persönlichen Coaching Journey
Erfahren Sie, wie ein Chief Marketing Officer in einem wachsenden HR-Tech Unternehmen mit evelop_me sein Coaching-Ziel erreicht.
- Erhalten Sie Impressionen aus der individuellen Coaching Journey
- Machen Sie sich einen Eindruck über den persönlichen Business Coach
- Erfahren Sie, welche Schritte der Coachee nach dem Coaching gemacht hat
Ausgangssituation
Als CMO in einem schnell wachsenden HR Tech Unternehmen ist Daniel Basten‘s* Team auf 8 Personen gewachsen. Innerhalb dieser schnellen Entwicklung hat der hohe Druck aus dem Tagesgeschäft eine strukturierte Führungskräfteausbildung bis auf einen 2-tägigen „Standard-Workshop“ (Zitat) verhindert. Daniel Basten ist mit dieser Situation unzufrieden, da er einen hohen Leistungsanspruch an sich und sein Team hat und mit dem wachsenden Management- und Koordinationsaufwand das Fehlen von strukturiert entwickelter Führungskompetenz als Leistungshemmnis für sich und sein Team wahrnimmt.
Zielsetzung
Daniel Basten‘s Ziel ist es sich in seiner Führungsrolle mit umfassender Verantwortung zu etablieren, diese weiter auszugestalten und seine Führungskompetenz zu professionalisieren. Für das evelop_me Coaching formuliert er das Ziel für den Coaching-Prozess: „Ich möchte meine Rolle als Führungskraft definieren und verstehen, wie ich diese umsetze.“
Die Online-Coaching-Plattform evelop_me bietet digitales Business Coaching mit einer App zur Transferunterstützung. Erfahren Sie mehr in der Coaching Journey!
* Name geändert