Sehr gutes Business Coaching lebt von sehr guten Business Coaches

Unsere Business Coaches fördern Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen. Dabei profitieren Sie von hochqualitativem Coaching und exzellentem Organisationsverständnis.

Hochkarätiger Coach-Pool mit Kienbaum-Coaches und handverlesenen Kooperationspartnern​: Wir stellen Ihnen und Ihren Führungskräften einen passgenauen Coach-Pool zur Verfügung.

Stärken Sie die Wirksamkeit Ihrer Führungskräfte​

Unsere Business-Coaches unterstützen Ihre Führungskräfte bestmöglich in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und stärken die Wirksamkeit des Handelns in Ihrer Organisation.​

Profitieren Sie von der ganzen Bandbreite professionellen Coachings​

Ressourcen- und Lösungsorientierung, sowie der Fokus auf die Person bei gleichzeitiger Berücksichtigung des organisationalen Kontextes, zeichnet unsere Business Coaches aus. ​

Steigern Sie die Leadership-Expertise Ihrer Führungskräfte​

Unsere Business Coaches lassen Leadership- und Management-Modelle in das Coaching einfließen, um punktuell inhaltliche Impulse im Coaching-Prozess zu liefern.

Führen Sie Ihre Führungskräfte in die Auseinandersetzung mit Ihrer Unternehmenskultur​

Ihr Führungsleitbild, die Werte Ihrer Organisation, die Kultur in Ihrem Unternehmen – das sind für Sie wichtige Aspekte, die wir bei Bedarf in ein unternehmensspezifisches Coaching-Konzept integrieren. Gemeinsam mit unseren Business Coaches setzen wir uns intensiv mir den Werten und der Kultur Ihrer Organisation auseinander. ​

Konsistente Begleitung großer Kohorten von Führungskräften​

Der hochqualitative Coach-Pool ermöglicht es uns, nicht nur einzelne Führungskräfte Ihrer Organisation, sondern insbesondere größere Kohorten an Führungskräften und Potenzialträgern konsistent zu begleiten. Kontextfaktoren Ihrer Organisation werden dabei in allen individuellen Coaching-Prozessen berücksichtigt. ​

Leben Sie eine Coaching-Kultur und Wachstumsmentalität​

Wir verstehen uns nicht nur als Coaches, sondern auch als Partner für eine erfolgreiche Implementierung von Coaching in Organisationen, um so zu einer Coaching-Kultur und einer Wachstumsmentalität beizutragen.

Als evelop_me Coach bin ich fasziniert von den Möglichkeiten und der Wirksamkeit der evelop_me Online-Coachings. Die regelmäßigen Coaching-Sitzungen in Verbindung mit den Selbst-Coaching-Elementen schaffen hohe Verbindlichkeit und ermöglichen tiefe Reflexions- und Transformationsprozesse.
Prof. Dr. Maika Rawolle
Leadership und Business Coach

Keine Kompromisse in der Qualität unserer Business Coaches ​

Unsere evelop_me Business Coaches erfüllen hohe Qualitätskriterien. Sie vereinen Coaching-Erfahrung mit exzellentem Organisationsverständnis und ausgeprägter Führungs- und Managementkompetenz.​

evelop_me - Coach

Anerkannte Coaching-Ausbildung​

Jeder evelop_me Business Coach hat mindestens 150 Stunden einer anerkannten Coaching-Ausbildung absolviert. Dazu fördern wir eine kontinuierliche berufliche Weiterqualifizierung. ​

Nachgewiesene Coaching-Erfahrung​

Unsere Business Coaches weisen mindestens 100 Coaching-Stunden sowie die Begleitung von mindestens 20 Coaching-Klienten nach. ​

Exzellentes Organisationsverständnis​

Unsere Coaches verfügen über breite Branchenkenntnisse – vom Konzern über den Mittelstand bis hin zu öffentlichen Organisationen – und sind oftmals parallel in HR-Beratungsprojekte eingebunden.​

Ausbildung in der evelop_me Coaching-Akademie​

Ein gemeinsames Coaching-Mindset vereint unsere Business Coaches. Mit der evelop_me Coaching-Akademie sichern wir im Onboarding-Prozess, sowie begleitend zu den Coaching-Prozessen, eine fundierte Qualifizierung. ​

Wir sind Kooperationspartner des ICF

Unsere Coaches sind Mitglieder oder zertifiziert bei einschlägigen Coaching-Verbänden. Zudem unterstreicht unsere Partnerschaft mit dem ICF Germany Charter Chapter unseren hohen Anspruch an Coaching und belegt unsere kompromisslose Einhaltung ethischer Standards.

ICF_Kooperationspartner_Business Coach

Von- und miteinander lernen​

In der evelop_me Coaching-Akademie bilden wir unsere Business Coaches aus. Die Freude an der Integration von persönlichem und digitalem Coaching und die Motivation, das evelop_me-Coaching mit zu entwickeln, zeichnet jeden evelop_me Business Coach ebenso aus wie ein Learn-for-Life-Mindset. ​

Geteiltes Commitment und digitale Coaching-Kompetenz​

Das gemeinsam geteilte Commitment zum evelop_me Coaching-Point-of-View, dem evelop_me Coaching-Wirkmodell und ausgewiesene digitale Coaching-Kompetenz zeichnen evelop_me Business Coaches aus.​

Learn-for-Life-Mindset​

Jedem Business Coach steht das Angebot einer wöchentlichen Gruppen-Supervision mit einem ausgebildeten Supervisor des Co-active Coach Training Institutes zur Verfügung. Dazu kommen regelmäßig stattfindende Webinare, monatlich stattfindende persönliche Gespräche und Coach-Community-Meetings.​

Einhaltung ethischer Richtlinien​

Unsere Business Coaches eint das Verständnis qualitativ hochwertiger Arbeit entlang definierter Standards und die Kompetenz in digitalen Coaching-Formaten. Wir orientieren uns an der Coaching-Definition der International Coach Federation (ICF) und setzen die Einhaltung der Ethikrichtlinien für jeden Business Coach voraus. ​

Ausgezeichnetes Führungskräfte-Coaching

Wir stehen wiederholt auf Platz 1 des BesteBerater-Rankings im Bereich Human Resources und Coaching.

Beste Berater Siegel

Unser Coaching wurde für seine herausragende Wirksamkeit und unsere hohen Qualitätsstandards ausgezeichnet.

PrismAward Belgium