Frank Ziemer


Referenzen

2020
Porsche Consulting

Begleitung von Führungskräften und Partnern​​

2018
PRÄWEST

Coachings im Rahmen der Einführung eines neuen Leadership-Modells

2017
swb

Career Reboot und individuelle Entwicklungsplanung​

2014
hanseWasser Bremen

Training und Coaching Zeit- und Selbstmanagement​

Executive Coach​

Frank Ziemer

  • Vielfältige Erfahrungen im Coaching von Geschäftsführungen und paritätisch besetzten Gremien​
  • Umfassende Erfahrungen in Konzeption und Durchführung von Trainings zur Führungskräfteentwicklung (Zeitmanagement, Moderation, Gesprächsführung, non-verbale Kommunikation, Präsentation, etc.)​
  • Konzeption u. Leitung diverser Change-Management-Projekte, Supervision, kollegiale Beratung​
  • Akkreditierung für das Team Management Profil nach Margerison-McCann​
  • Mitglied im DVCT

Als Executive Coach ist Frank seit ca. 20 Jahren aktiv. In dieser Zeit hat er Führungskräfte aus Start-up-Unternehmen genauso gecoacht, wie aus dem Mittelstand oder aus Konzernen. Die Hierarchielevel haben sich peu à peu erweitert und erstrecken sich heute von der Nachwuchsführungskraft, dem mittleren Management und Geschäftsführungen bis hin zu exponierten Vorstandsfunktionen.​

Dazu kommen persönliche Erfahrungen als Gründer, Businesspartner und Geschäftsführer. Episoden im Trainings- und Beratungsgeschäft runden sein Profil ab. Auch in komplexen Change- und Organisationsentwicklungsprojekten hat er seine persönliche Expertise entwickelt und eingebracht. Frank hat ein Faible für New Work, war bereits zur Jahrtausendwende flexibel im Projektgeschäft mit mobilem Büro und entsprechendem Mindset unterwegs – und interessiert sich weiterhin für eine werthaltige praktische Umsetzung.​


Immer fein ist es, das Coaching mit Spaß, Kreativität und Humor anzugehen und umzusetzen. Generell sind wir alle Menschen und haben unter dem dicken Strich ähnliche – eben menschliche – Probleme bzw. Entwicklungshemmnisse. Es hilft, deine persönlich gewünschten und passenden Ziele konkret zu formulieren um diese dann sicher zu erreichen – purpose liegt in der Luft. Danach schauen wir uns dein Umfeld an – was passiert mit diesem, wenn du deine Ziele umsetzt? Dazu passende Kompetenzen und Handlungsziele werden gemeinsam bestimmt (du bestimmst, ich bin Guide und Resonanzgeber) und Wege zur Entwicklung gefunden. Dein Selbst fest im Blick arbeiten wir uns durch das Systemdickicht (deine Verflechtungen mit dir selbst und deiner Umwelt) zum Ziel. Das stärkt dein Selbstbewusstsein im besten Sinne. Angekommen schauen wir uns um, ob der erreichte Zielzustand das hält, was du dir versprochen hast. Wenn ja gut, wenn nicht, bewegen wir uns noch ein bisschen, bis es für dich passt.​