Dr. Anna-Maria Karl


Referenzen

2020
NGO

Executive Coaching, Begleitung der Standortleitung in Kenia, Nairobi, bei ihrer beruflichen Neupositionierung

2019
Severstal

Executive Coaching, Standortbestimmung Top-Führungskraft

2016
Diverse Unternehmen

Begleitung insbesondere weiblicher Führungskräfte und Executives im Kontext ihrer individuellen Positionierung sowie umfassender Diversity Management-Projekte

Executive Coach

Dr. Anna-Maria Karl

  • Director Executive Search bei Kienbaum
  • Head of Practice Groups HR and Professional Services
  • Führungserfahrung in Leitungsfunktionen in Legal und HR
  • Zugelassene Rechtsanwältin
  • Executive Coach, BA International Coaching Academy, ICF-akkreditiert (ACTP)
  • Langjährige Erfahrung mit Diversity Management im DAX-Konzern
  • Mitglied in akademischen Gremien, u. a. Sounding Board Planck Academy, Beirat ESB Business School, Beirat Graduierten Akademie GRADUS, Universität Stuttgart
  • Referentin für Leadership und Change bei internationalen Konferenzen

Anna-Maria verantwortet als Director Executive Search bei Kienbaum die Practice Groups HR und Professional Services. Sie arbeitet an Suchen für HR Direktor*innen und Partner*innen sowie an Beratungsprojekten in verschiedenen Branchen und Industrien. Sie hat im In- und Ausland Rechtswissenschaften studiert und verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung, des Coachings von Führungskräften, der kulturellen Transformation und des Diversity Managements. Ihre langjährige Erfahrung als leitende Führungskraft in den Bereichen Legal und HR kommt ihr hierbei besonders zugute. Anna-Maria ist Mitglied in verschiedenen akademischen Gremien, u. a. dem Sounding Board der Planck Academy, und tritt häufig als Referentin auf internationalen Konferenzen auf. Neben ihrer Muttersprache spricht sie fließend Englisch, Französisch und Spanisch. Als berufstätige Mutter von vier Töchtern kennt sie die Erwartungen von Führungskräften an die ideale Work-Life-Balance sowie die Bedürfnisse der Unternehmen in Bezug auf Agilität, Innovation und Startup-Spirit.


Es begeistert mich, meine Erfahrung, mein Wissen und meine Kreativität weiterzugeben, um Menschen voranzubringen, Führungskräfte und junge Talente, insbesondere Frauen, auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und neue Denkansätze zu entwickeln. Ich freue mich darüber, immer wieder Neues zu lernen und zu dem Wandel beizutragen, der in der Welt und unserer Gesellschaft stattfindet. Nach meiner Überzeugung kann dieser Wandel hin zu einer nachhaltigen Entwicklung nur ausgehend von jedem einzelnen funktionieren. Meine Herangehensweise beim Coaching ist geprägt von der analytischen Erfassung der jeweiligen Situation und dem ergebnisorientierten Begleiten der individuellen Fragestellung. Dabei sehe ich Coaching als eine gemeinsame Reise an, um neue und nachhaltige Wege des Denkens zu entwickeln und Persönlichkeiten zu helfen, ihr unbegrenztes Potenzial zu entfalten.