Digitales Business   Coaching

Persönliches Online-Coaching mit  App zur Transferunterstützung

  Berufliches Coaching durch erfahrene Kienbaum Coaches. Handlungsfähigkeit  und Leistung steigern, strategische Ziele erreichen und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

evelop_me - Grow Your Leaders

Digitales Business Coaching

Persönliches Online-Coaching mit App zur Transferunterstützung

Berufliches Coaching durch erfahrene Kienbaum Coaches. Handlungsfähigkeit und Leistung steigern, strategische Ziele erreichen und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Erreichen Sie Ihre geschäftlichen Ziele mit dem wirksamsten Business Coaching

Business Coaching

Mit uns verbinden Sie Mensch und Technologie zu Ihrem wirksamsten beruflichen Coaching

Persönliches Coaching

Kienbaum Coaches, fundiertes Wirkmodell und Micro Learnings.

und die einzigartige

Digitale Unterstützung

Wirksamkeitsmessungen, Selbst-Coachings, Debriefings, uvm.

Individuelle und organisationsspezifische Entwicklung zum Business Coaching-Ziel

Profitieren Sie von persönlicher und organisationaler Entwicklung mit der Coaching-Plattform. Wir bieten organisationsspezifisches Coaching mit einem festen Coach-Pool. Durch den Einsatz von digitalem Coaching ist es uns möglich, Führungskräfte aller Ebenen individuell in der Lösung ihrer persönlichen Herausforderung zu unterstützen und zusätzlich die Auseinandersetzung mit der gemeinsamen Unternehmenskultur anzuregen, um vorab formulierte Leitsätze in der Führungsarbeit zu leben.​ Nutzen Sie Business Coaching für die gelebte Transformation von Menschen und der Organisation.

Das Business Coaching von evelop_me hat mich überzeugt: Vom Kennenlernen des Coaches, den einzelnen Online-Coaching-Sessions bis hin zu den Selbst-Coaching-Übungen in der App bin ich sehr angetan. Es hat mir so geholfen, dass ich das Programm für Kollegen und Kolleginnen aus meinem Team gebucht habe.
Benjamin Fischer
Chief Marketing Officer

Warum evelop_me nutzen?

Mit evelop_me gelingt die Entwicklung von Fach- und Führungskräften durch erfahrene Führungskräfte Coaches.

Führungskräfte mit evelop_me entwickeln?

Einzigartige Integration von persönlichem Coaching, Übungen und Modellen in ein Führungskräfte Coaching.

Im Einklang mit Ihrem Leitbild?

Für die Entwicklung von Fach- und Führungskräften setzen sich unsere Experten intensiv mit Ihrer Organisation auseinander.

Ziele in der Entwicklung erreichen?

Mit uns können Sie individuelle und organisationale Ziele der Transformation in den Coaching-Prozess integrieren. 

ICF_Kooperationspartner_Führungskräfteentwicklung

Sehr gutes berufliches Coaching lebt von sehr guten Business Coaches​

Mit der Coaching Plattform fördern wir Fach- und Führungskräfte sowie die Organisationsentwicklung. Dabei profitieren Sie von Coaching-Erfahrung mit exzellentem Organisationsverständnis und ausgeprägter Führungs- und Managementkompetenz.

Unsere Führungskräfte Coaches sind Mitglieder oder zertifiziert bei einschlägigen Coaching-Verbänden. Zudem unterstreicht unsere Partnerschaft mit der ICF Deuschland unseren hohen Anspruch an Business Coaching und belegt unsere kompromisslose Einhaltung ethischer Standards.

Digitales Business Coaching mit den höchsten Sicherheitsstandards von Kienbaum

Jahrzehntelange Erfahrung im Datenschutz​

Als eines der ältesten in Deutschland gegründeten Beratungsunternehmen hat Kienbaum jahrzehntelange Erfahrung in Bezug auf den Schutz und die Sicherheit Ihrer Daten. Der Schutz und die Sicherheit sowie die DSGVO-konforme Verarbeitung Ihrer Daten haben für uns als namhaftes Beratungsunternehmen oberste Priorität.

ISO 27001-zertifiziert​ und TÜV auditiert

Kienbaum ist nach den höchsten Industrienormen für das Informationssicherheitsmanagement in Bezug auf die sichere Entwicklung und den sicheren Betrieb von IT Systemen und IT Services zertifiziert.​

Coaching-Blog

Warum professionelles Coaching ein Konzept benötigt

Von
Simone Mählmann

25. März 2021 – Wir wissen, dass Coaching wirkt. Wir wissen, dass Coaches als Vehikel des Coaching-Prozesses fungieren, sie leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg von Coaching. Doch mit welchem Coaching-Konzept arbeitet ein Coach? Welche theoretische Orientierung, welches übergeordnete Verständnis der eingesetzten Interventionen liegt seinem Vorgehen zugrunde?

Veränderung durch den Einsatz von Coaching – weniger Gießkanne und mehr gezielte Zukunftskompetenzen

Von
Julia Baier

16. Dezember 2020 – Wir haben lange von der VUCA-Welt gesprochen und spätestens jetzt leben wir darin. Was wir persönlich erleben, spüren Unternehmen auf organisationaler Ebene. Nicht nur wegen der Pandemie, sondern auch durch disruptive technologische Veränderungen und neue Kundenanforderungen. Fähigkeiten für die Gestaltung der Digitalisierung und der damit einhergehenden Transformation sind Zukunftskompetenzen, die wir in der Veränderung stärken. Coaching wirkt in diesem Umfeld als Veränderungskatalysator. Erfahren Sie mehr, wie Coaching Zukunftskompetenzen nachhaltig fördert.

Auftragsklärung im Coaching für maximalen Coachingerfolg

Von
Simone Mählmann

9. November 2020 – Mit der Auftragsklärung im Coaching steht und fällt der Erfolg dieser personenorientierten Intervention. Der sogenannte Dreiecksvertrag, mit dem Rahmenbedingungen zwischen Auftraggeber, Coach und Coachee abgestimmt werden, ist der Grundstein für den späteren Erfolg im Coaching und eine positive Wirkung in der Organisation. Erfahren Sie in diesem Beitrag mehr über eine erfolgreiche Auftragsklärung und wie Sie davon in Ihrem Unternehmen profitieren können.

Ausgezeichnetes Business Coaching

Wir stehen wiederholt auf Platz 1 des BesteBerater-Rankings im Bereich Human Resources und Coaching.

Bestes Coaching Siegel

Unser Coaching wurde für seine herausragende Wirksamkeit und unsere hohen Qualitätsstandards ausgezeichnet.

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